御殿場(chǎng)燒肉把飲食文化和現(xiàn)代美食與養(yǎng)生很好結(jié)合，打造“美味時(shí)尚、快樂健康”的飲食新理念。推廣新興的美味健康養(yǎng)生燒烤食品，具有飲食的文化內(nèi)涵（即人人都喜歡美味時(shí)尚）和順應(yīng)新時(shí)代迫切需求。

1、選址協(xié)助及評(píng)估，御殿場(chǎng)燒肉擁有專業(yè)的店鋪開發(fā)團(tuán)隊(duì)，為加盟者提供選址咨詢及房產(chǎn)合同談判技巧的輔導(dǎo)。加盟者也可選擇總部推薦選址，總部利用自身資源將已經(jīng)擁有的意向選址直接推薦給加盟者，為加盟者省去大量的選址時(shí)間、精力及開支?？偛繀f(xié)助加盟者對(duì)意向選址進(jìn)行實(shí)地考查，對(duì)建筑條件、房產(chǎn)技術(shù)、空間利用、商圈狀況、顧客調(diào)查、加盟預(yù)算、效益評(píng)估等進(jìn)行分析，評(píng)估其開店的可行性，提供加盟者參考。

2、統(tǒng)一設(shè)計(jì)與裝修，餐廳的設(shè)計(jì)由總部統(tǒng)一指定的設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，確保了御殿場(chǎng)燒肉的品牌形象。餐廳裝修工程由總部統(tǒng)一指定施工單位或施工隊(duì)施工，扶持工程質(zhì)量及進(jìn)度。

3、先進(jìn)的人力協(xié)助，總部不間斷地儲(chǔ)備與培養(yǎng)餐廳管理人才，使加盟餐廳在籌備期間就能得到總部外派經(jīng)理及助理的有償駐店輔導(dǎo)（支援時(shí)間含籌備期共達(dá)3－6個(gè)月），以協(xié)助加盟者開展餐廳營(yíng)運(yùn)籌備工作，扶持餐廳的籌備進(jìn)度、開業(yè)計(jì)劃及餐廳營(yíng)運(yùn)。加盟餐廳正式開業(yè)期間，視餐廳需求并經(jīng)協(xié)調(diào)，總部可提供在職服務(wù)骨干有償支援餐廳營(yíng)運(yùn)（支援時(shí)間7－30天），扶持加盟餐廳開業(yè)期間的產(chǎn)品品質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。

4、多方面培訓(xùn)課程，總部為加盟者提供開店前的餐廳操作及基本管理培訓(xùn)。開店后為加盟者提供持續(xù)的餐廳營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng)性培訓(xùn)課程。加盟餐廳招募的員工可提前進(jìn)入總部指定餐廳接受訓(xùn)練（培訓(xùn)期約為一個(gè)月），扶持加盟餐廳的員工在開業(yè)前就掌握營(yíng)運(yùn)知識(shí)，并擁有標(biāo)準(zhǔn)化的產(chǎn)品與服務(wù)操作技能?？偛坎欢ㄆ诘嘏e辦在職教育訓(xùn)練及人力發(fā)展支持，扶持加盟餐廳員工的穩(wěn)定性及工作積極性。

5、專業(yè)指導(dǎo)診斷，御殿場(chǎng)燒肉的專業(yè)餐飲團(tuán)隊(duì)總結(jié)多年的成功經(jīng)驗(yàn)，整合出一套從經(jīng)營(yíng)到管理，從產(chǎn)品到工藝上既簡(jiǎn)單實(shí)用的開店方法。讓加盟創(chuàng)業(yè)者快速成為專業(yè)餐飲人。

6、統(tǒng)一配料標(biāo)準(zhǔn)制作，“御殿場(chǎng)燒肉”特有的工藝自有工藝，獨(dú)特的工藝，現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)流程，讓各經(jīng)營(yíng)店鋪產(chǎn)品品質(zhì)和口味都達(dá)到了統(tǒng)一的扶持，使技一般工作者只需15天的培訓(xùn)就能輕松成為合格的美食技師。烹飪技術(shù)的快速短期成功，核心配料的自家統(tǒng)一配制，讓加盟店永遠(yuǎn)擺脫了被廚師控制加盟人的局面。